首页 > 服务资源 > 人力资源服务 > 人才服务
服务分类 人才派遣 人才背景调查 人力资源法律外包服务 核心人才配置培训 人才测评 绩效制度设计 其他
服务方式 全部 柜台式服务 电话服务 上门服务 刊物服务 信函服务 网络服务 其他服务
服务对象 全部 微型企业 小型企业 中型企业 大型企业 创业个人或团队 个体工商户 事业单位 社会团体 民办非企业 其他
服务地区
共找到9个服务资源
1/1

人才测评

职业测评简介在今天的人才管理领域里,人才测评已不再是一个新兴概念,而是为企业在各个环节的人事决策提供了切实的参考依据。越来越多的优秀企业开始选择人才测评系统,渴望通过专业的工具和服务,对人才进行精准评...

  • 面议
  • 陕西省 西安市

2015年度宝鸡市中小企业特约服务先进单位

宝鸡汇才人力资源有限公司在2015年度被宝鸡市工业和信息化局和宝鸡市中小企业发展局评定为:先进单位。我们能有这样的荣誉是公司员工辛勤努力的结果,离不开大家的辛勤的付出。

  • ¥150元/月
  • 陕西省 宝鸡市 渭滨区

人才测评

现代人才测评建立是在心理学、管理学、测量学、考试学、系统学、行为科学与计算机科学相结合的一种科学的选才方法,它能对人的知识水平、能力结构、个性特征、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评,以帮助...

  • 面议
  • 陕西省

陕西劳务派遣

劳务派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理...

  • 面议
  • 陕西省

劳务外包

企业引入劳务外包的好处:减少企业人力投入提高资本运作回报率;让企业集中精力专注于核心技术和业务提高市场竞争力;降低季节性突发性用工风险;减少企业劳动争议;精简机构提高企业内部管理;用工安全提高企业效益...

  • 面议
  • 陕西省 西安市 碑林区

劳务派遣

企业引入劳务派遣的好处:简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。常用的劳务派遣的形式:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣...

  • 面议
  • 陕西省 西安市 碑林区

猎头服务

企业引入猎头服务的好处:缩短招聘周期,让企业在最短时间内招聘到合适人才。猎头服务的对象:长期招不到人才的岗位;特殊行业特殊岗位的个性化需求;企业高管和部分高精尖技术人才。中大猎头服务的优势:13年客户...

  • 面议
  • 陕西省 西安市 碑林区

金融人才服务

利用金融人脉资源优势和人力资源经验为各种金融、类金融机构选聘高级管理和技术人才

  • 面议
  • 陕西省
首页 上一页 1 下一页 末页   共 1 页 / 9 条   

发布需求,坐等服务机构上门

  • 服务机构快速响应
  • 多个服务机构参与解决
  • 较高的需求解决率
立即发布需求
"thfzjj"发布:
面议  注册小微企业公司
前发布

  • 官方微信轻松快乐办事

  • 官方微博轻松快乐办事
意见反馈