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              青威公司组织开展调度主任岗位竞聘
              日期:2019-10-24 10:33:34
                    近日,青威公司组织开展调度主任岗位竞聘活动,进一步鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置,有效提升管理水平。
                    青威公司在公司内部发布《关于竞聘现场调度主任的通知》,各部门、各工种职工踊跃报名,经过所属部门审核、资格资质审查等,最终选拔出8名一线作业经验丰富并具有一定管理能力的报名者参与竞聘。
                    本次岗位竞聘评委会成员由操作部和综合事务部主要负责人、现场主管和场站主管组成,竞聘流程分两个板块,先由每名竞聘人员进行“假如我成为调度主任,我将如何履行好岗位职责”命题演讲,随后由现场评委根据如何协调收发箱与装卸船作业、合理调配各作业队人员、调度主任岗位情景模拟等内容对竞聘人员展开提问,最后根据竞聘人员在职责理解、工作态度、岗位认识、应变能力和创新能力五个方面的综合表现进行现场评分。
                    此次竞聘严格遵循公平、公正、公开的原则,采取不记名评分的形式,在竞聘结束后现场计分、排列名次,确保能者上、庸者让,选拔出合格、可靠的调度主任职位,为现场生产作业平稳高效提供重要保障。
                    本次岗位竞聘活动,进一步激发出青威公司全体职工的干事创业热情,实现了公司从“相马”到“赛马”用人观念的飞跃,为培育新兴企业精神和文化奠定基础,为公司高质量发展提供人力支撑。
               
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